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Orientaciones para la legislación cooperativa : Manuel / Hagen Henrÿ.

Author/Creator:
Henrÿ, Hagen , author.
Edition:
2nd ed.
Publication:
Geneva, Switzerland : International Labour Office, 2013.
Format/Description:
Book
1 online resource (158 p.)
Subjects:
Cooperative societies -- Law and legislation.
Form/Genre:
Electronic books.
Language:
Spanish
Summary:
Esta nueva edición ha sido elaborada para incorporar las novedades más recientes que están teniendo un impacto en el proceso de desarrollo del derecho cooperativo. Estos cambios son múltiples e incluyen una tendencia general de armonización del derecho, el surgimiento de normas internacionales que tienen repercusiones directas en las empresas, nueva legislación cooperativa regional y leyes marco regionales, así como innovaciones en el propio modelo cooperativo de empresa. Estas orientaciones son una contribución al logro de los objetivos del Año Internacional de las Cooperativas de las Nacione
Contents:
Copyright; Índice; Prefacio; Agradecimientos; Introducción; Parte 1: ¿Por qué las cooperativas?; 1. GENERALIDADES; 2. LA EVOLUCIÓN DEL DERECHO COOPERATIVO:; 3. LA VIABILIDAD DE LAS COOPERATIVAS EN LA ECONOMÍA; 3.1 Globalización; 3.2 Desarrollo sostenible; 3.2.1 Seguridad económica; 3.2.2 Equilibrio ecológico; 3.2.3 Justicia social68; 3.2.4 Estabilidad política; 4. CONCLUSIÓN DE LA PARTE 1; Parte 2: ¿Qué son las cooperativas?; 1. GENERALIDADES; 2. ¿QUÉ SON LAS COOPERATIVAS?; 2.1 Cooperativas y empresas de la economía social76; 2.1.1 «Con fines de lucro» o «sin fines de lucro»
2.1.2 Modo de distribución de utilidades2.1.3 Propiedad de los activos; 2.1.4 Capitalización; 2.1.5 Ejemplos de actores de la economía social; 2.2 Distinción entre cooperativas y sociedades de capital94; 3. ¿POR QUÉ LEGISLAR SOBRE LAS COOPERATIVAS?; 3.1 Generalidades; 3.2 Informalidad y derecho cooperativo; 4. ¿QUÉ TIPO DE LEY DE COOPERATIVAS?; 4.1 El marco jurídico más amplio; 4.1.1 Derecho cooperativo regional; 4.1.2 Otros textos regionales relevantes; 4.1.3 Derecho internacional público cooperativo:; 4.2 Principios y valores cooperativos; 4.3 Ámbito de aplicación del derecho cooperativo
4.4 Naturaleza del derecho cooperativo4.4.1 ¿Derecho público o privado?; 4.4.2 Derecho de desarrollo; 4.4.3 Elección del instrumento jurídico adecuado; 4.4.4 ¿Una ley de cooperativas o varias?; 4.4.5 El lenguaje de la ley de cooperativas; 4.4.6 Formato de la ley de cooperativas; 4.4.7 La secuencia de asuntos contenidos en la ley; Parte 3: Un ABC de una ley de cooperativas; 9. Estructuras cooperativas simplificadas; 10. Integración vertical y horizontal; 11. Solución de controversias; 12. Disposiciones varias; 1. PREÁMBULO; 2. DISPOSICIONES GENERALES
2.1 Definición de los términos utilizados en la ley2.2 Aplicación de otras normas; 2.3 Definición de cooperativa: ámbito de aplicación de la ley; 2.4 Principios cooperativos; 3. CONSTITUCIÓN DE COOPERATIVAS; 3.1 Registro; 3.2 Tipos de registro; 3.3 Autoridad de registro; 3.4 Procedimiento de registro; 3.5 Naturaleza y efectos del registro; 4. ASOCIADOS; 4.1 Calificaciones de los asociados; 4.2 Restricciones relativas a la edad; 4.3 Cantidad mínima de asociados en las cooperativas; 4.4 Cantidad máxima de asociados en las cooperativas; 4.5 Admisión de los asociados; 4.6 Renuncia y retiro
4.7 Exclusión y suspensión4.8 Obligaciones y derechos de los asociados; 4.8.1 Principios; 4.8.2 Obligaciones; 4.8.3 Derechos; 4.9 Disposiciones relativas a los empleados asociados; 5. ÓRGANOS Y ADMINISTRACIÓN; 5.1 Principios; 5.2 Asamblea general; 5.2.1 Composición; 5.2.2 Facultades; 5.2.3 Toma de decisiones; 5.3 Consejo de administración; 5.4 Comisión de vigilancia (*); 5.4.1 Composición; 5.4.2 Disposiciones relativas a la comisión de vigilancia; 5.4.3 Facultades; 6. FORMACIÓN DE CAPITAL Y DISTRIBUCIÓN DE ACTIVOS; 6.1 Recursos financieros181; 6.1.1 Principios
6.1.2 Recursos financieros internos
Notes:
Description based upon print version of record.
Includes bibliographical references and index.
Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed February 16, 2015).
Contributor:
International Labour Office.
ISBN:
92-2-326795-1
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